Concours Buanya : l’excellence des énarques récompensée pour relever les défis miniers en RDC
Le mercredi 24 juin 2026, le ministère des Mines a organisé au Pullman Grand Hôtel de Kinshasa la cérémonie de remise des prix du concours d’excellence « Buanya ». Cette initiative, lancée par le ministre Louis Watum Kabamba, visait à mobiliser les énarques de l’École nationale d’Administration (ENA) autour des enjeux stratégiques du secteur minier congolais.
L’événement s’est tenu en présence du Secrétaire général aux Mines, des responsables des structures sous tutelle, des membres du jury, des énarques participants et de nombreux invités. La proclamation des résultats et la remise des prix aux équipes gagnantes ont marqué la cérémonie.
Pendant plusieurs semaines, 48 énarques répartis en six équipes ont mené des recherches et des analyses approfondies sur des thématiques clés du secteur minier. Parmi ces sujets figuraient la gouvernance minière, la transparence et la traçabilité des ressources, la lutte contre la fraude, l’encadrement de l’exploitation minière artisanale, l’exploration géologique, la redistribution équitable des retombées du secteur et le développement de nouveaux projets miniers.
Le ministre des Mines a souligné que la République démocratique du Congo occupe une place centrale dans la transition énergétique mondiale. Cette position stratégique, a-t-il rappelé, impose la responsabilité de transformer les ressources minières en véritables leviers de développement, créateurs d’emplois, d’infrastructures modernes et de services sociaux de qualité.
Il a également encouragé les lauréats à rester des ambassadeurs de l’excellence, de l’intégrité et du changement. Il a réaffirmé que la gouvernance minière de demain devra reposer sur la méritocratie, l’innovation, la transparence et l’obligation de résultats.
Cette initiative s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, mise en œuvre sous la coordination de la Première ministre, Judith Suminwa Tuluka. Elle place la valorisation du capital humain et la bonne gouvernance au cœur de l’action publique.
La cérémonie s’est clôturée dans une ambiance conviviale par une photo de famille, marquant la fin d’une expérience jugée enrichissante et ouvrant la voie à une implication accrue de la jeunesse administrative dans la transformation du secteur minier congolais.
